旅游摄影从业者现状分析（旅游摄影的认识与感悟）
qweasjd时间2023-12-30 02:26:18分类旅游摄影浏览33
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旅游业的未来发展前景:旅游业发展的现状与前景
1、综合来看，我国文旅行业国内游处于复苏阶段，预计未来将进一步增长。政策助推文旅长期向好 文化旅游在增加地方收入、建立文化自信等方面均可发挥重要作用。
2、年，旅游人次及旅游收入均有不同程度的提高，分别为346亿人次，92万亿元。目前，旅游业仍未恢复至疫情前水平。短途周边游成新热点 受疫情影响，安全、便利成为居民出游的重要考虑因素。
3、在未来五年，文旅融合将成为中国旅游业的一个重要发展趋势。旅游与文化、艺术和***等产业之间的融合将更加深入。将旅游与文化产业融合，可以实现文化和旅游双赢，同时也可以为游客提供更大的文化红利。
4、在线旅***业的现状 市场规模持续扩大 随着中国国内旅游市场的快速发展，越来越多的消费者开始使用在线旅游服务。根据艾瑞咨询的数据显示，2018年中国在线旅游市场规模达到了38万亿元人民币，同比增长15%。
5、当旅游业蒸蒸日上的时候，就说明经济发展的形式是向上的，良好的。当旅游业出现问题的时候，就一定会影响到经济的发展，并直接在人们的生活水平上呈现出来。
中国旅游业发展现状中国旅游业发展现状及建议
综合来看，我国文旅行业国内游处于复苏阶段，预计未来将进一步增长。政策助推文旅长期向好 文化旅游在增加地方收入、建立文化自信等方面均可发挥重要作用。
旅游发展将逐渐步入有序化、规范化、法制化的轨道，***将根据发展实际，借鉴国际经验，加强旅游法制建设和完善行业自律，侵犯旅游者合法权益的行为将会逐渐消除，消费环境会让旅游者更加放心舒心。
中国旅游业的现状 中国旅游业经历了快速发展的新时期，但目前也存在一些问题：旅游品质不高，旅游环境差，旅游市场秩序不够明晰等。
中国旅游产业对国家经济的贡献不断加大。目前，旅游业已成中国国内生产总值增长中的重要组成部分，旅游消费也占了消费总额的一半以上。旅游业创造了大量的就业机会，为贫困地区和农村地区提供了一种新的发展机遇。
旅游业如何突破“人才瓶颈”
那么，中小企业究竟该如何突破人才瓶颈呢？首先，企业要懂得：垃圾是放错地方的珍宝。企业要先分析自己的所谓是人才缺乏是“绝对稀缺”还是“相对稀缺”。
人力管理中，如果想要解决企业的人才瓶颈要么使用内力（加强和完善企业的人力管理），要么就去通过外力（引入人力管理系统）来解决问题。
乡村旅游经营者之间也应加强集体促销的意识，本着互惠互利的原则，以合作营销为突破口，加大宣传力度，扩大乡村旅游的影响。另外，还要发挥旅行社的推销外联作用，吸引外地人士前来观光旅游。解决营销人才瓶颈。
人才工作应与项目建设、市场开拓摆在同等地位，优先发展人才工作。2012年全国旅游人才工作会议上国家旅游局党组副书记、副局长王志发就指出推动我国旅游业科学发展必须突破人才瓶颈。第一，国家对人才问题高度重视。
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